行業動態
園林綠化工程監理的特點和特殊性有哪些，對監理隊伍如何進行提升
一、園林綠化行業的特點
雖然景觀美化和土木工程項目之間存在相似之處，但也存在顯著差異，其中一些是質量上的差異。這些差異構成了任何景觀美化項目的獨特特征，作為一名施工監理人員，毫無疑問有必要熟悉土建部分的施工規范，學習如何實現園林綠化工作中土建部分的質量控制。對于大型園林建設項目，還需要土木工程專家。
1.1 從實際操作來看，園林綠化工程是通過不同花木的組合，或者利用不同生物的獨特特性來達到潔凈空氣、真空、降溫、隔音、居住環境的創造和美化，這意味著做，它是區別于林業和其他種植業的特殊產業。
1.2 追求作品的藝術美，有建筑物的地方追求藝術性，而園林綠化工程則應該更具裝飾性。此外，設計的某些部分可能會使這一點難以實現。無論是巖石砌體、黃石護岸，還是微地形處理，都需要工程師和技術人員的創造性工作才能達到好的概念和設計條件，相鄰的建筑工地由于技能不同而生產出相同的藍圖。施工人員的熟練程度和藝術效果差異較大，觀感反差較大，對工程監理人員提出了深厚的專業要求和對園林藝術之美的特殊加工要求。
1.3 景觀美化項目通常是支持附屬項目的建筑物，工作區域狹窄，很難集中精力工作，項目監督管理難度較大，在這種情況下，有兩種癥狀更為常見。一是少數業主認為這個園林綠化工程不會造成太大干擾，大不了死幾棵樹，投資就會被限制在一個不合理的水平，有的會降價，我覺得我能中標。一時間，不經意間回應了社會上的“低價中標”風潮，給工程質量監管留下了嚴重的隱患，讓監理人員陷入了兩難的境地。其次，由于工作量小，戰線分散又長，工程監理往往走失，讓一些質量較低的監理部門有機可乘，可以輕易施工。操縱使得完全控制項目質量變得非常困難。
1.4 園林綠化工程植物材料的市場價格波動較大且難以確定。同時，對于種植園勞動力配額問題，國家尚無統一標準，各地計算方法也不太一致。有人認為園林綠化生意利潤高、風險低，于是出現了一種叫做“串通”的現象。因此，中標后，向每個投標人支付一定比例的管理費用，由每個投標人組織和管理施工工作。項目開工后，現場管理“五大成員”長期缺席，有的不了解施工的基本規范、基本流程、基本信息。也有少數建筑公司中標后為了節省時間，干脆分包給其他公司，收取一定比例的費用的情況，這就是園林綠化工作中的“脫皮”現象，綠化工程質量目標管理造成很大危害。
二、園林綠化工程監理的特殊性
園林綠化項目的特殊性提出了與普通項目不同的特定要求。作為園林綠化工程監理企業，要適應園林綠化事業的快速發展，需要加大工作力度，不斷研究新情況，找到解決各種問題的新舉措。
2.1 業主應協助選擇施工單位。
作為園林綠化項目管理公司，當監理部門決定外包監理時，我們會介入施工招投標等項目準備工作，積極參加監理部門主持的現場檢查，掌握園林綠化工作的實際情況。是一種需要。與建筑部門合作，積極交流一些日常知識。強化施工單位資質能力建設，認真落實《建筑施工招標和民用建筑工程招標投標辦法》，幫助施工單位選擇優質、高強度的施工單位，并制定具體配合措施 全面加強施工現場管理，深入落實“五大人員”考勤制度、文件通報、設立處罰措施等現場管理辦法。這不僅是園林綠化工程監理人員的職責，也是良好的園林綠化工程質量控制的關鍵組成部分。
2.2 深入理解設計意圖。
作為園林綠化工作的監理人員，我們不僅按照圖紙進行施工，還根據工程情況了解和學習一些設計領域的難點部分，深入理解設計意圖，與施工團隊一起工作. 是需要的。制定該部分的詳細施工計劃。我們采取切實有效的解決方案，精心監督和管理藝術，力求達到好的環境藝術效果。
2.3 認真執行監管標準。
GB50319-2000《國家建設工程監理規范》于2001年5月1日起施行，是正確進行工程監理的總綱。作為園林綠化施工管理公司，毫無疑問應該全面、認真落實。要加強《規范》意義的宣傳，組織對《規范》內容的學習培訓，結合實際情況予以重點指導。從根本上提高執行《規范》的意識，推進園林綠化工作監管標準化。
三、打造高素質監理隊伍
項目監理人員要踐行以人為本的思想。在園林綠化工程監理中，如何培養一支專業性強、專業技能強、無所畏懼的監理隊伍是一個緊迫的問題。為此，需要落實“五個承諾”。
3.1 堅持“合規、誠信、公平、科學”的監管原則。
遵紀守信是監督的前提，科學是監督的手段，是實事求是的方法。遵循這一監督原則的核心是正義。對于技術監督，始終堅持根據監督的具體任務和地點確定的公平立場。監督者不能在強調保護甲方利益的同時忽視乙方的利益，不能失去原則立場而與乙方勾結損害甲方的利益。
3.2 我們堅持加強公司內部控制。
企業應該制定一套相關的規章制度，更好地限制員工的行為。用人規則、崗位職責、分配制度、考核辦法等 這些規章制度的實施，無疑對于統一思想認識、遏制隨意行為、監督監管有效性、增強凝聚力將發揮重大作用。
3.3 堅持樹立扎實的服務目標。
監督是企業需要努力不斷適應市場競爭需要的活動。因此，是否有較強的服務精神是監控市場競爭力的一大標志。這里的服務是指一個公司的信譽和對外形象，以及某種公關能力。
3.4 倡導加強專業知識培訓。
監管者來自不同的社會階層，因此監管專業水平或年齡也不相同。尤其是剛從學校畢業的專業人士，缺乏一定的實踐經驗。因此，定期開展專業知識培訓、相互交流監管實踐經驗就顯得尤為重要。
3.5 堅持勤勉盡責的敬業精神。
老板和其他相關部門有很大的區別，需要站在項目的前沿，掌握項目的動態，有時還得密切關注，尤其是道路和水庫。支持島嶼和綠色項目。由于島嶼距離遠、鋒長、點分散、氣候不穩定，這個項目來回路非常艱辛和勞累。為此，要求現場監管人員具有勤勉盡責、相互協作的精神。圓滿完成園林綠化工程監理任務。
綜上所述，可以了解到園林綠化工程監理特點和特殊性，園林綠化工程監理在園林建設中起著相當大的作用，監理的負擔非常重要，希望能夠為未來許多優秀督導員的發展做出貢獻，為美好的城市生活做出貢獻。
